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加強干部教育培訓  鍛造善于擔當的過硬本領

李邑飛

建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍,必須著力加強干部政治訓練、知識更新、能力培訓、實踐鍛煉,幫助干部堅定信念、優化思維、掌握規律、把握路徑、改進方法,鍛造善于擔當的過硬本領,更好擔負起推進新時代中國特色社會主義事業發展的崇高使命和艱巨任務。

一、強化政治忠誠教育,筑牢善于擔當的堅實根基

著力提高干部政治覺悟、政治能力,把忠誠和看齊刻進心坎里、寫在崗位上、融入事業中,幫助干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

一是強化理論武裝。實施好習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的中心內容,作為黨委(黨組)學習中心組學習的主要內容,作為各級黨校(行政學院)主課,增加理論教育和黨性教育在總課時中的比重。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續深化“牢記囑托、感恩奮進”教育。堅持學懂弄通做實,培育一批能夠把習近平新時代中國特色社會主義思想講清楚、講透徹、講到位的高水平師資,用好第五批干部教育培訓教材,開展精品課程評選,使習近平新時代中國特色社會主義思想生動有效進課堂、刻骨銘心進頭腦,促使黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是認真貫徹落實習近平總書記對貴州工作系列重要指示精神。把貫徹落實習近平總書記對貴州工作系列重要指示精神作為重大政治責任和重要政治紀律,教育引導干部自覺對標對表,不折不扣、堅定不移抓好貫徹落實,做到習近平總書記有指示、黨中央有號召,我們就有堅決的行動、堅決的落實。不僅重大問題堅決落實,具體問題也毫不含糊。

三是加強政治訓練和政治歷練。組織黨員干部經常進行政治教育、政治體檢,抓好黨的基本理論、基本路線、基本方略教育,開展黨章黨規黨紀教育,依托貴州紅色資源加強黨的宗旨教育、作風教育、政德教育。發揮思想教育浸潤作用,引導黨員干部傳承紅色基因、堅定理想信念、永葆政治本色,切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。

二、聚焦決戰脫貧攻堅,打造善于擔當的實戰平臺

以脫貧攻堅統領全省經濟社會發展全局,分類分級對脫貧攻堅干部進行全員培訓,持續“加油”“充電”,提升攻堅能力。

一是實施精準培訓。用好新時代學習大講堂、新時代文明實踐中心(站、所)、基層黨校等平臺,分級分類開展全員培訓、精準培訓,幫助基層干部深刻領會把握習近平總書記關于扶貧工作的重要論述,抓住用好黨中央推進東西部扶貧協作等重大政策機遇,精準落實省委深入推進農村產業革命、打好“四場硬仗”、實施村級組織“一任務兩要點三清單”等重要部署要求,進一步把問題搞準、政策搞透、舉措搞實。

二是突出實戰培訓。采取經驗交流、實訓教學、現場觀摩等形式開展實戰化訓練,幫助干部掌握運用組織群眾、動員群眾的有效方法,掌握運用清單化、項目化管理方式,推廣“三變”改革、“塘約經驗”,用好農村產業革命“八要素”,掌握運用有組織勞務輸出、易地扶貧搬遷后續扶持、深化東西部扶貧協作等科學方法,讓他們有模板可學、有路徑可循、有目標可趕,在攻堅中學會攻堅。

三是強化典型示范。持續宣傳、表彰脫貧攻堅一線表現突出的先進集體、優秀個人,選樹“脫貧攻堅群英譜”“年份英雄”,發揮余留芬、黃大發、姜世坤、鄧迎香等先進典型的示范帶動作用,激勵廣大黨員干部萬眾一心、盡銳出戰,敢作敢為、善作善成,推動全省脫貧攻堅連戰連捷、再戰再捷。

三、加強素質能力培訓,提升善于擔當的專業素養

落實干部專業化能力提升計劃,推進干部素質能力提升工程,多途徑多形式抓好干部專業化能力培訓,補齊干部能力不足、本領短板。

一是更新專業知識。聚焦守好發展和生態兩條底線,打好三大攻堅戰,推進大扶貧、大數據、大生態三大戰略行動,加快大數據綜合試驗區、內陸開放型經濟試驗區、生態文明試驗區建設,緊扣省委省政府統一部署的重點產業,大規模開展專題培訓,及時填補干部在做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定工作中的知識空白、經驗盲區、能力弱項,幫助干部形成與適應新時代、落實新部署、實現新目標相匹配的專業知識結構。

二是提升專業能力。以機構改革為契機,組織各地各單位聚焦主責主業,結合“三定”規定認真梳理制定“兩要點兩清單”(地方和單位職責要點及底線清單、干部崗位履職要點及底線清單),明確什么事情要盡責、什么底線不能碰,進一步厘清單位和個人崗位職能職責,對照梳理培訓需求,有針對性地培訓干部,幫助干部熟練掌握應知應會的政策法規、紀律規定、業務知識、專業技能,強素養增能力,明底線知紅線,做本職工作的行家里手,更好地履職盡責,有位有為、善作善成。

三是培育專業精神。堅持抓具體抓深入推動工作落實,力戒形式主義、官僚主義,突出實踐實干實效,把干部從一些無謂的事務中解脫出來,緊盯全省發展所需、改革所急、穩定所憂、群眾所盼,貫徹新發展理念,按照要素解構的思路,用好科學謀劃、工作部署、干部培訓、督促檢查、追責問責“五步工作法”,把各項任務抓得更接地氣、更有實效。

四、注重培養斗爭精神,保持善于擔當的頑強斗志

樹立敢于斗爭、善于斗爭的鮮明導向,教育干部面對嚴峻復雜形勢勇于擔當作為、馳而不息奮斗,始終保持共產黨人的風骨、氣節、操守、膽魄。

一是堅定斗爭意志。抓好形勢教育,引導干部深刻認識形勢,增強使命擔當。直面貴州爬坡過坎關鍵時期各種矛盾和挑戰,面對一切破壞政治紀律和政治規矩的行為、前進道路上特別是脫貧攻堅進程中一系列困難問題、風險挑戰、不良現象敢于亮劍、敢于斗爭,大力培育和弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神,以永遠在路上的執著斗爭到底。

二是增強斗爭本領。構建較為完備的培訓內容體系,教育干部特別是領導干部善于在學習和實踐中找思路、想辦法,學真本領、練真功夫,增強風險意識、底線思維,講究斗爭方法、策略、藝術,提高同貧窮落后、困難矛盾、歪風邪氣斗爭的本領。堅持問題導向,緊扣重大問題、難點問題、現實問題、突出問題,在發現問題、研究問題、破解難題中牢牢掌握斗爭主動權、奪取斗爭新勝利。

三是積累斗爭經驗。有組織有計劃地把干部放到脫貧攻堅主戰場、改革發展第一線、服務群眾最前沿真刀真槍磨礪,增加斗爭實踐、積累斗爭經驗。特別要引導年輕干部沉下去、安住心,墩經驗、墩能力、墩心態,在持續深入的斗爭錘煉中追夢圓夢、成長成熟,成為信念堅、政治強、本領高、作風硬的優秀干部。

(作者為中共貴州省委常委、組織部長)

(責編:蔣琪、徐玉涵)

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